الجودة والإنتاجية

إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر – الدمام، 11–15 يوليو 2027

تُعقد دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في الدمام من الأحد 11 يوليو إلى الخميس 15 يوليو 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 19,500 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ
المدة
أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد
19,500 SAR
طريقة الحضور
حضوري، الدمام
المكان
فندق خمس نجوم في المنطقة الشرقية
الحالة
التسجيل مفتوح
الأسبوع
27 من 2027
المرجع
723_19203

هذا الموعد

11–15 يوليو 2027

يُعقد هذا الموعد من دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في الدمام من الأحد 11 يوليو إلى الخميس 15 يوليو 2027 (الأسبوع 27، الربع الثالث من 2027). وهو الموعد الوحيد في الدمام خلال 2027، برسوم 19,500 SAR. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في المنطقة الشرقية.

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 723_19203. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في الدمام ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الأحد 11 يوليو وينتهي يوم الخميس 15 يوليو 2027، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في الدمام؟

رسوم هذا الموعد 19,500 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في الدمام، في فندق خمس نجوم في المنطقة الشرقية.

أين تُعقد دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الرياض، أمستردام، باريس، برشلونة، جدة، دبي، ولندن.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

تتعثر إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي حين تعمل الأجنحة على كوادر التعاقد المؤقت، وينتظر الأطباء والممرضون المعينون حديثا أسابيع قبل منحهم الامتيازات السريرية، ويصبح العمل الإضافي أمرا معتادا، ويستقيل الممرضون ذوو الخبرة قبل أن يقرأ أحد بيانات ترك العمل. تزود هذه الدورة من كور كونسبت فرق الموارد البشرية في المستشفيات وشؤون الكادر الطبي وإدارات التمريض بأساليب عملية لتحديد مستويات التوظيف الآمنة، والتحقق من مؤهلات الممارسين ومنحهم الامتيازات، وبناء جداول مناوبات منصفة، وإدارة الإرهاق والاحتراق الوظيفي، وقياس أداء القوى العاملة السريرية. ومن خلال مستشفى تطبيقي، يعد المشاركون خطة القوى العاملة السريرية وبرنامج الاحتفاظ بالكوادر لخدمة تمريضية أو طبية.

يتناول مخطط البرنامج:

  • مقدمة
  • أهداف الدورة
  • الفئة المستهدفة
  • محاور الدورة
  • اليوم 1: واقع القوى العاملة الصحية وخط الأساس للموارد البشرية السريرية
  • اليوم 2: نماذج التوظيف وأطر التحقق من المؤهلات ومنح الامتيازات
  • اليوم 3: استقطاب الممارسين الصحيين وجداول المناوبات والأداء
  • اليوم 4: مخاطر الإرهاق والاحتراق الوظيفي وترك الممارسين للعمل
  • اليوم 5: المستشفى التطبيقي: خطة القوى العاملة السريرية وبرنامج الاحتفاظ بالكوادر
  • المهارات التي ستكتسبها
  • لماذا تحضر هذه الدورة
  • الخاتمة
اقرأ المحتوى الكامل في صفحة البرنامج ↗

أين يُعقد هذا البرنامج أيضاً؟

مجدولة أيضاً في 7 مدن أخرى.

طرق أخرى للتدريب