إدارة التعويضات والمزايا: المكافآت الشاملة والحوافز وحوكمة المكافآت – لندن، 23–27 أغسطس 2027
الوجهةلندن
المواعيد23 – 27 أغسطس 2027
المرجع16_8272
هذا الموعد
23–27 أغسطس 2027
يُعقد هذا الموعد من دورة إدارة التعويضات والمزايا: المكافآت الشاملة والحوافز وحوكمة المكافآت في لندن من الاثنين 23 أغسطس إلى الجمعة 27 أغسطس 2027 (الأسبوع 34، الربع الثالث من 2027). وهو الموعد 2 من أصل موعدين في لندن خلال 2027، برسوم 23,000 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق أربع نجوم في وسط لندن.
التواريخالاثنين 23 أغسطس – الجمعة 27 أغسطس 2027
الأسبوع34 من 2027
المدة5 أيام
الرسوم23,000 SAR
الحالةالتسجيل مفتوح
طريقة الحضورحضوري
المكانفندق أربع نجوم في وسط لندن
نظرة عامة على البرنامج
مقدمة:
تحتاج إدارة التعويضات والمزايا الى نظرة موحدة، فالإنفاق على الرواتب والحوافز والمزايا يمثل غالبا أكبر بند تكلفة يمكن للمنظمة التحكم فيه، ومع ذلك تدار مراجعة الرواتب وخطط المكافآت السنوية وتجديد المزايا في كثير من المنظمات كأحداث منفصلة بلا استراتيجية مشتركة أو رؤية للتكلفة. والنتيجة حوافز تصرف بمعزل عن النتائج، ومزايا لا يقدرها الموظفون، وقرارات يصعب الدفاع عنها. تمكن هذه الدورة من كور كونسبت ممارسي المكافآت والموارد البشرية من إدارة دورة المكافآت الشاملة كمنظومة واحدة، ويبني كل مشارك خطة المكافآت الشاملة ونموذج تكلفتها لمنظمة دراسة حالة.
أهداف الدورة:
تقييم عرض المكافآت الشاملة الحالي مقارنة باستراتيجية المكافآت وفلسفة مزيج الأجر وخط الأساس لتكلفة إجمالي الأجور
تخطيط مراجعة الرواتب السنوية وتنفيذها باستخدام بيانات مسوح الرواتب وميزانيات الزيادات وإرشادات التوزيع للمديرين
تصميم خطط الحوافز قصيرة الأجل وحوافز المبيعات والحوافز طويلة الأجل بشروط أهلية ومقاييس أداء وتمويل ومنحنيات صرف واضحة
تصميم البدلات والإجازات والتأمين الطبي ومكافأة نهاية الخدمة واحتساب تكلفتها مع ضبط الإنفاق على المزايا
تحقق المكافآت الشاملة أثرها حين تخطط الرواتب والحوافز والمزايا والتقدير معا، وتحسب تكلفتها معا، وتشرح للموظفين برسالة واحدة. تنتقل هذه الدورة من استراتيجية المكافآت وخط الأساس للتكلفة، مرورا بمراجعة الرواتب السنوية وتصميم الحوافز، وصولا الى احتساب تكلفة المزايا ومتابعة العدالة في الأجور والحوكمة. وفي اليوم الأخير يجمع المشاركون هذه العناصر في خطة المكافآت الشاملة ونموذج تكلفتها، ويختبرونها بسيناريوهات الصرف والتكلفة، ثم يعرضونها أمام لجنة من الزملاء استعدادا لدورة المكافآت القادمة.
تُعقد دورة إدارة التعويضات والمزايا: المكافآت الشاملة والحوافز وحوكمة المكافآت في لندن لمدة 5 أيام، ولها 2 مواعيد قادمة في لندن. تبلغ رسوم الدورة 23,000 SAR.
تبحث عن دورات تدريبية في لندن؟ يقدم مركز كور كونسبت للتدريب دورات احترافية في لندن تشمل الحوكمة والقيادة والاستدامة وإدارة المشاريع والتحول الرقمي — برامج تدريبية في وسط لندن.
