عمليات الموارد البشرية والامتثال

التوظيف والاختيار: المقابلات القائمة على الجدارات وتقييم المرشحين – الرياض، 24–28 أكتوبر 2027

تُعقد دورة التوظيف والاختيار: المقابلات القائمة على الجدارات وتقييم المرشحين في الرياض من الأحد 24 أكتوبر إلى الخميس 28 أكتوبر 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 20,000 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ
المدة
أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد
20,000 SAR
طريقة الحضور
حضوري، الرياض
المكان
فندق خمس نجوم في حي كافد
الحالة
التسجيل مفتوح
الأسبوع
42 من 2027
المرجع
20_14692

هذا الموعد

24–28 أكتوبر 2027

يُعقد هذا الموعد من دورة التوظيف والاختيار: المقابلات القائمة على الجدارات وتقييم المرشحين في الرياض من الأحد 24 أكتوبر إلى الخميس 28 أكتوبر 2027 (الأسبوع 42، الربع الرابع من 2027). وهو الموعد الوحيد في الرياض خلال 2027، برسوم 20,000 SAR. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في حي كافد.

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 20_14692. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة التوظيف والاختيار: المقابلات القائمة على الجدارات وتقييم المرشحين في الرياض ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الأحد 24 أكتوبر وينتهي يوم الخميس 28 أكتوبر 2027، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة التوظيف والاختيار: المقابلات القائمة على الجدارات وتقييم المرشحين في الرياض؟

رسوم هذا الموعد 20,000 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في الرياض، في فندق خمس نجوم في حي كافد.

أين تُعقد دورة التوظيف والاختيار: المقابلات القائمة على الجدارات وتقييم المرشحين أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الدمام، أمستردام، باريس، برشلونة، جدة، دبي، ولندن.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

تتخذ قرارات التوظيف والاختيار في كثير من المؤسسات بناء على طلب شاغر غير واضح وقراءة سريعة للسيرة الذاتية ومحادثة غير منظمة، فتعين من يجيد المقابلة لا من يجيد العمل، ولا تستطيع تبرير قرار الرفض عند الاعتراض عليه. تقدم كور كونسبت في هذه الدورة لمسؤولي التوظيف ومديري الإدارات منهجية قابلة للتكرار تبدأ من طلب الشاغر وتحديد مواصفات شاغل الوظيفة، مرورا بالمقابلات القائمة على الجدارات وسلالم التقييم المحددة، وصولا إلى التحقق من المراجع والعرض الوظيفي. ومن خلال مقابلات تمثيلية مع ملاحظات المراقبين، يعد المشاركون حقيبة المقابلة المنظمة والاختيار لشاغر فعلي.

يتناول مخطط البرنامج:

  • مقدمة
  • أهداف الدورة
  • الفئة المستهدفة
  • محاور الدورة
  • اليوم 1: أسس التوظيف وتحديد الاحتياج
  • اليوم 2: إرشادات التوظيف وأدلة صلاحية الاختيار
  • اليوم 3: الاستقطاب والفرز وتصميم المقابلة
  • اليوم 4: ضبط التحيز والتحقق ومخاطر العرض الوظيفي
  • اليوم 5: تطبيق المقابلات التمثيلية وحقيبة الاختيار
  • المهارات التي ستكتسبها
  • لماذا تحضر هذه الدورة
  • الخاتمة
اقرأ المحتوى الكامل في صفحة البرنامج ↗

أين يُعقد هذا البرنامج أيضاً؟

مجدولة أيضاً في 7 مدن أخرى.

طرق أخرى للتدريب