الامتثال لنظام العمل السعودي وإدارة عمليات الموارد البشرية
تمكّن قادة الموارد البشرية والعمليات من تطبيق نظام العمل السعودي بعد تعديلاته، وإدارة الإجراءات عبر منصات قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية، وسد فجوات الامتثال.
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗المسار التدريبي
تمكّن قادة الموارد البشرية والعمليات من تطبيق نظام العمل السعودي بعد تعديلاته، وإدارة الإجراءات عبر منصات قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية، وسد فجوات الامتثال.
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لممارسي الموارد البشرية والمواهب: إدارة مراجعة المواهب ومعايرتها وتطوير ذوي الإمكانات العالية وبناء خطط الاحتفاظ بالكفاءات
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗تمكن مختصي المكافآت والموارد البشرية من إدارة مراجعة الرواتب وتصميم الحوافز والمزايا وضبط تكلفتها ضمن حوكمة واضحة للمكافآت.
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗منهجية عملية لمسؤولي التوظيف ومديري الإدارات من طلب الشاغر حتى العرض الوظيفي، مع مقابلات سلوكية منظمة وتقييم عادل للمرشحين
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية وشركاء الأعمال: تعريف المؤشرات وفحص جودة البيانات وتحليل دوافع ترك العمل وعرض الأدلة على القادة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية: صياغة بنود السياسات وتحويلها إلى إجراءات ونماذج واضحة وتجميعها في دليل يطبقه المديرون بالطريقة نفسها.
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دورة تطبيقية لمختصي الموارد البشرية والمدققين في فحص العمليات وملفات الموظفين والرواتب وصلاحيات النظام وكتابة تقرير التدقيق
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لممارسي الموارد البشرية الذين يرسمون رحلة الموظف ويديرون الاستماع إليه ويحسنون التهيئة الوظيفية وخدمات الموارد البشرية بالقياس
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لممارسي الموارد البشرية والمخاطر: تحديد مخاطر الأفراد وتقييمها ووضع مؤشرات إنذار مبكر من بيانات الموارد البشرية ورفع تقاريرها لمجلس الإدارة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمديري الموارد البشرية ومنسقي التهيئة ومديري الإدارات الذين يبنون برنامجا منظما يستقبل الموظف الجديد من قبول العرض حتى نهاية سنته الأولى
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لفرق استقطاب المواهب والتسويق للتوظيف: بحث عرض القيمة للموظف وصياغة رسائل جاذبة وتفعيل القنوات وقياس أثرها على التعيين
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والسلامة والمديرين الذين يبنون برنامج دعم نفسي غير علاجي يدير المخاطر وينظم دعم الأقران والإحالة والعودة إلى العمل
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والمديرين الذين يديرون الاستقالات والاستغناء وتسليم المهام ويحولون ملاحظات المغادرين إلى إجراءات تحد من خسارة الكفاءات
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لفرق الموارد البشرية وتقنيتها التي تختار نظاما جديدا وتنقل سجلات الموظفين وتختبر الرواتب وتطلق الخدمة الذاتية للمديرين والموظفين
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والمشتريات واستقطاب المواهب الذين يتعاقدون مع المستقلين والمتعاقدين وعمال الوكالات والمنصات ويضبطون تكلفتهم ومخاطرهم
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗للموظفين المقبلين على التقاعد وفرق الموارد البشرية الذين يقدرون الدخل والمصروفات ويهيئون الصحة والمسار الثاني وبرامج التقاعد التدريجي
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والمكافآت والرواتب: تصميم سياسة الانتداب وتسعير حزم المغتربين ومعادلة الضريبة وتخطيط عودة الموظف
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والمكافآت والمديرين: قياس الضغوط المالية وتثقيف الموظفين وتوجيههم إلى الإرشاد في الديون وتصميم سياسات السلف والادخار
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي المكافآت وأمانة سر المجلس الذين يصممون حزم كبار التنفيذيين وأسهم الأداء وشروط الاستحقاق ويعدون أوراق لجنة المكافآت
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لشركاء الموارد البشرية ومختصي المواهب ومديري الفرق: قياس الدافعية والاتجاهات والحكم على اختبارات الاختيار وإعادة تصميم العمل بالأدلة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لقادة الموارد البشرية وفرق التقارير والاستدامة: تعريف مقاييس القوى العاملة وتتبع بياناتها وإعداد إفصاح جاهز لمجلس الإدارة والمستثمرين والتأكيد
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية ومحللي التطوير التنظيمي ومديري الإدارات: جمع بيانات العمل وصياغة بطاقات أدوار دقيقة وربطها بمؤشرات الأداء
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والتوظيف والمديرين: إعلانات ومقابلات ميسرة وترتيبات حسية ومحادثات إفصاح سرية وتقييم أداء منصف لذوي الاختلاف العصبي
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗للمديرين وقادة الفرق: توزيع حقوق القرار ومتابعة الوعود وإدارة محادثات المساءلة دون لوم لبناء فرق تتملك نتائجها
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لموظفي الموارد البشرية ومسؤولي السعادة الذين يشخصون محركات السعادة ويصممون برامج التقدير وصياغة الوظيفة ويقيسون أثر المبادرات
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لقادة الموارد البشرية وشركاء الأعمال: إدارة عمل الموارد البشرية بالسبرنت ولوحات كانبان ومحادثات الأداء المستمرة وإعداد خطة تجريبية
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية ومديري الخدمات والرعاية: إعداد خطط الدعم مع الشخص ومعالجة طلبات التيسير وتدقيق الوصول المادي والرقمي
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لموظفي الرواتب والتدقيق الداخلي والمالية: اختبار ضوابط المسير وكشف الموظفين الوهميين ومطابقة الرواتب مع الدفاتر وأعداد الموظفين
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمديري الموارد البشرية ورؤساء الأقسام في الفنادق الذين يربطون المناوبات بالإشغال ويوظفون بأعداد كبيرة ويخفضون دوران موظفي الخط الأمامي
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗للموظفين والمشرفين ومديري الفرق: الإفصاح عن تعارض المصالح وقبول الهدايا بمعايير واضحة وحماية المعلومات وحل المعضلات الأخلاقية تحت ضغط الأهداف
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لفرق عمليات الموارد البشرية والخدمات المشتركة: دليل خدمات ومستويات خدمة وخدمة ذاتية وتذاكر ولوحة مؤشرات لمدة الإنجاز والدقة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لفرق عمليات الموارد البشرية وتقنياتها والتحول: تبسيط المعاملات ثم رقمنتها بتوجيه الموافقات والروبوتات البرمجية وقوالب الخطابات بضوابط سليمة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لشركاء أعمال الموارد البشرية ومختصي المكافآت والعمليات: فحص عقود الموظفين وخصومهم قبل التوقيع والاحتفاظ بالمواهب ومواءمة الأجور وتحويل الرواتب
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لموظفي التوظيف والمواهب والموارد البشرية الذين ينتقون الاختبارات ويطبقونها ويفسرون تقارير الدرجات ويقدمون التغذية الراجعة للمرشحين والموظفين
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لممارسي الموارد البشرية ومديريها: قراءة القوائم المالية واحتساب تكلفة القوى العاملة وبناء دراسة جدوى بالعائد وصافي القيمة الحالية
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دليلك العملي المتكامل لاستيعاب أحدث التعديلات النظامية وتطبيقها بكفاءة لضمان الامتثال القانوني الكامل لمنشأتك
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗إتقان نمذجة القوى العاملة ومعايير نسب التوطين واستراتيجيات الاستبقاء لتأمين فئات النطاق البلاتيني أو الأخضر المرتفع والمحافظة عليها.
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دليلك العملي الشامل لإتقان الخدمات الإلكترونية للمنشآت والامتثال التام لمتطلبات سوق العمل السعودي باحترافية
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دليلك الشامل لاستيعاب التحديثات النظامية وتطبيقها باحترافية في احتساب الاشتراكات وضمان الامتثال القانوني للمنشآت
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دليلك العملي الشامل لإدارة مسيرات الرواتب ورفع الملفات وتفادي المخالفات لضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دليل تطبيقي شامل لحساب المستحقات المالية والعمالية بدقة واحترافية لضمان الامتثال وحماية حقوق المنشأة والموظف
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗استراتيجيات عملية متقدمة لجذب المواهب الوطنية المتميزة وضمان الامتثال لمعايير برنامج نطاقات بكفاءة واحترافية
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗اكتشف أحدث المنهجيات التطبيقية لبناء سلم رواتب عادل ومتوازن يعزز استبقاء المواهب ويدعم استراتيجية المنشأة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دليلك العملي لترسيخ العدالة المؤسسية وحل الخلافات المهنية باحترافية تضمن استقرار بيئة العمل وامتثالها القانوني
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗أدوات عملية متقدمة لإدارة جلسات التقييم باحترافية وتوجيه الموظفين الجدد لاجتياز فترة التجربة بكفاءة وتميز
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗تعلم تصميم لوحات معلومات تفاعلية ونماذج تنبؤية دقيقة لإدارة نسب التوطين وضمان استدامة تصنيف منشأتك بنجاح
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗تعرف على آليات الفحص المهني والتحقق من كفاءة العمالة الوافدة لضمان جودة الأعمال وتحقيق التميز في سوق العمل
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗تمكين قادة الموارد البشرية من قيادة التحول المؤسسي وتحويل الكفاءات البشرية إلى ميزة تنافسية مستدامة للأعمال
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗اكتسب المهارات القيادية والأدوات العملية لتحفيز فريقك وتطوير أدائه وفق أفضل ممارسات الموارد البشرية الحديثة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗استثمر أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة فرز الكفاءات بدقة واحترافية مع الامتثال الكامل لقوانين الخصوصية الرقمية
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمختصي الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والاستشارات الداخلية: تشخيص النظام العميل بالنماذج وجمع البيانات واختيار التدخلات وتقييم أثرها
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗للمديرين وقادة الفرق وشركاء أعمال الموارد البشرية الذين يديرون محادثات البقاء والتقدير ويرصدون فتور الحماس ويضعون خطة للاحتفاظ بأفراد الفريق
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗للعاملين في الموارد البشرية والتعلم والتسويق وتجربة العملاء: تصميم آليات لعب تعزز تفاعل الموظفين وولاء العملاء وقياس أثرها باختبارات منضبطة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لقيادات الموارد البشرية وأمانة سر المجلس: تحديد الصلاحيات في قرارات الأفراد ودعم اللجان وإعداد ميثاق حوكمة قابل للاعتماد
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗للمرشدين والممرضين والأخصائيين الاجتماعيين وممارسي الرفاه النفسي: صياغة الحالة وتحدي الأفكار والتنشيط السلوكي مع حدود الممارسة والإحالة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لفرق الموارد البشرية وقادة التنوع ومحللي بيانات الأفراد: قياس فجوات التمثيل والأجور، وإزالة التحيز من العمليات، وبناء لوحة مؤشرات العدالة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لموظفي الموارد البشرية والامتثال والأخلاقيات الذين يحققون في الشكاوى الداخلية من الفرز والمقابلات حتى تقرير النتائج
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗دورة عملية لمديري الموارد البشرية لبناء خطة الملاك السنوية وبطاقة مؤشرات تربط كل وظيفة ومقياس بأهداف المنظمة
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لموظفي المكافآت وعمليات المبيعات والمالية: بناء خطط عمولات ومكافآت محسوبة التكلفة بحصص عادلة ومنحنيات صرف تضبط سلوك البائعين
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗لمديري المستشفيات النفسية والمراكز المجتمعية ومخططي التجمعات الصحية: الرعاية المتدرجة ومسارات الإحالة والأزمات وسلامة التنويم ومؤشرات الأداء
المواعيد وتفاصيل البرنامج ↗برنامج مصمم لمؤسستك، يُقدّم في مقر العمل أو عن بُعد أو في مدينتك المفضلة.