التنقل الوظيفي الداخلي وتصميم سوق المواهب الداخلي: المطابقة على المهارات والمهام المؤقتة – لندن، 9–13 أغسطس 2027

تُعقد دورة التنقل الوظيفي الداخلي وتصميم سوق المواهب الداخلي: المطابقة على المهارات والمهام المؤقتة في لندن من الاثنين 9 أغسطس إلى الجمعة 13 أغسطس 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 23,000 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ: الاثنين 9 أغسطس – الجمعة 13 أغسطس 2027
المدة: أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد: 23,000 SAR
طريقة الحضور: حضوري، لندن
المكان: فندق أربع نجوم في وسط لندن
الحالة: التسجيل مفتوح
الأسبوع: 32 من 2027
المرجع: 565_17459

هذا الموعد

9–13 أغسطس 2027

يُعقد هذا الموعد من دورة التنقل الوظيفي الداخلي وتصميم سوق المواهب الداخلي: المطابقة على المهارات والمهام المؤقتة في لندن من الاثنين 9 أغسطس إلى الجمعة 13 أغسطس 2027 (الأسبوع 32، الربع الثالث من 2027). وهو الموعد 2 من أصل موعدين في لندن خلال 2027، برسوم 23,000 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق أربع نجوم في وسط لندن.

متى يُعقد هذا البرنامج أيضاً في لندن؟

14 – 18 يونيو 2027 23,000 SAR
9 – 13 أغسطس 2027 هذا الموعد 23,000 SAR

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 565_17459. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة التنقل الوظيفي الداخلي وتصميم سوق المواهب الداخلي: المطابقة على المهارات والمهام المؤقتة في لندن ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الاثنين 9 أغسطس وينتهي يوم الجمعة 13 أغسطس 2027، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة التنقل الوظيفي الداخلي وتصميم سوق المواهب الداخلي: المطابقة على المهارات والمهام المؤقتة في لندن؟

رسوم هذا الموعد 23,000 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في لندن، في فندق أربع نجوم في وسط لندن.

أين تُعقد دورة التنقل الوظيفي الداخلي وتصميم سوق المواهب الداخلي: المطابقة على المهارات والمهام المؤقتة أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الدمام، الرياض، أمستردام، باريس، برشلونة، جدة، ودبي.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

تلجأ مؤسسات كثيرة إلى التوظيف من الخارج لشغل وظائف يستطيع موظفوها الحاليون شغلها، بينما يغادر أصحاب الكفاءة لأن فرص الانتقال الداخلي غير ظاهرة أو بطيئة أو يعطلها المديرون. يجعل التنقل الوظيفي الداخلي القوى العاملة المصدر الأول لسد الاحتياج، إذ يعرض الترقيات والانتقالات الأفقية والمهام المؤقتة والمشاريع والتدوير الوظيفي والإرشاد بشكل مرئي ويطابقها مع المهارات. تؤهل هذه الدورة من كور كونسبت ممارسي الموارد البشرية والمواهب لبناء أسس المهارات وقواعد سوق المواهب الداخلي وسياسات إطلاق الموظفين التي تجعل الانتقال الداخلي ممارسة معتادة. ويغادر المشاركون ومعهم استراتيجية للتنقل الداخلي وتصميم لمشروع تجريبي لسوق المواهب.

يتناول مخطط البرنامج:

مقدمة
أهداف الدورة
الفئة المستهدفة
محاور الدورة
اليوم 1: حالة العمل للتنقل الوظيفي الداخلي
اليوم 2: أسس المؤسسة القائمة على المهارات ونماذج سوق المواهب
اليوم 3: تصميم المهام المؤقتة والتكليفات وقواعد الإطلاق
اليوم 4: الحوكمة والإنصاف ومؤشرات التنقل
اليوم 5: دراسات الحالة وتصميم المشروع التجريبي للتنقل
المهارات التي ستكتسبها
لماذا تحضر هذه الدورة
الخاتمة