علم النفس الصناعي والتنظيمي: الدافعية والاختيار المهني وتصميم العمل المبني على الأدلة – الدمام، 22–26 نوفمبر 2026

تُعقد دورة علم النفس الصناعي والتنظيمي: الدافعية والاختيار المهني وتصميم العمل المبني على الأدلة في الدمام من الأحد 22 نوفمبر إلى الخميس 26 نوفمبر 2026 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 19,500 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ: الأحد 22 نوفمبر – الخميس 26 نوفمبر 2026
المدة: أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد: 19,500 SAR
طريقة الحضور: حضوري، الدمام
المكان: فندق خمس نجوم في المنطقة الشرقية
الحالة: التسجيل مفتوح
الأسبوع: 47 من 2026
المرجع: 668_18598

هذا الموعد

22–26 نوفمبر 2026

يُعقد هذا الموعد من دورة علم النفس الصناعي والتنظيمي: الدافعية والاختيار المهني وتصميم العمل المبني على الأدلة في الدمام من الأحد 22 نوفمبر إلى الخميس 26 نوفمبر 2026 (الأسبوع 47، الربع الرابع من 2026). وهو الموعد الوحيد في الدمام خلال 2026، برسوم 19,500 SAR. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في المنطقة الشرقية.

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 668_18598. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة علم النفس الصناعي والتنظيمي: الدافعية والاختيار المهني وتصميم العمل المبني على الأدلة في الدمام ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الأحد 22 نوفمبر وينتهي يوم الخميس 26 نوفمبر 2026، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة علم النفس الصناعي والتنظيمي: الدافعية والاختيار المهني وتصميم العمل المبني على الأدلة في الدمام؟

رسوم هذا الموعد 19,500 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في الدمام، في فندق خمس نجوم في المنطقة الشرقية.

أين تُعقد دورة علم النفس الصناعي والتنظيمي: الدافعية والاختيار المهني وتصميم العمل المبني على الأدلة أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الرياض، أمستردام، باريس، برشلونة، جدة، دبي، ولندن.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

كثيرا ما تبنى قرارات التوظيف والانخراط وتوزيع عبء العمل وتقييم الأداء على الموضة أو ادعاءات الموردين أو الحدس، فتنفق المنظمات على برامج لا تغير السلوك. ويقدم علم النفس الصناعي والتنظيمي نظريات مختبرة وأدوات قياس تدعم هذه القرارات. تمكن هذه الدورة من كور كونسبت شركاء الموارد البشرية ومختصي المواهب ومديري الفرق من قراءة البحوث وقياس الاتجاهات الوظيفية والحكم على اختبارات الاختيار وإعادة تصميم العمل ورصد الإجهاد وتشوهات التقدير وتفسير نتائج استبانات الموظفين. ويخرج المشاركون بمقترح تدخل مبني على الأدلة لمنظمة نموذجية.

يتناول مخطط البرنامج:

مقدمة
أهداف الدورة
الفئة المستهدفة
محاور الدورة
اليوم 1: أسس علم النفس الصناعي والتنظيمي والموارد البشرية المبنية على الأدلة
اليوم 2: نظريات الدافعية وقياس الاتجاهات الوظيفية
اليوم 3: علم الاختيار المهني وتصميم الوظائف وصياغة الوظيفة
اليوم 4: الإجهاد والاحتراق الوظيفي وعمليات الفريق وتشوهات التقدير
اليوم 5: دراسة حالة: مقترح تدخل مبني على الأدلة في الموارد البشرية
المهارات التي ستكتسبها
لماذا تحضر هذه الدورة
الخاتمة