إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر – دبي، 16–20 أغسطس 2027
تُعقد دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في دبي من الاثنين 16 أغسطس إلى الجمعة 20 أغسطس 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 19,500 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.
- التواريخ
- المدة
- أسبوع واحد
- رسوم المتدرب الواحد
- 19,500 SAR
- طريقة الحضور
- حضوري، دبي
- المكان
- فندق خمس نجوم في وسط الأعمال
- الحالة
- التسجيل مفتوح
- الأسبوع
- 33 من 2027
- المرجع
- 723_19196
هذا الموعد
16–20 أغسطس 2027
يُعقد هذا الموعد من دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في دبي من الاثنين 16 أغسطس إلى الجمعة 20 أغسطس 2027 (الأسبوع 33، الربع الثالث من 2027). وهو الموعد 2 من أصل موعدين في دبي خلال 2027، برسوم 19,500 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في وسط الأعمال.
متى يُعقد هذا البرنامج أيضاً في دبي؟
- 17 – 21 مايو 2027 19,500 SAR
- 16 – 20 أغسطس 2027 هذا الموعد 19,500 SAR
كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟
سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.
مرجع هذا الموعد: 723_19196. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.
قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.
لنتحدث عن خطوتك القادمة.
أسئلة عن هذا الموعد
متى يبدأ موعد دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في دبي ومتى ينتهي؟
يبدأ يوم الاثنين 16 أغسطس وينتهي يوم الجمعة 20 أغسطس 2027، ومدته أسبوع واحد.
كم رسوم دورة إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي: التوظيف السريري ومنح الامتيازات والاحتفاظ بالكوادر في دبي؟
رسوم هذا الموعد 19,500 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.
هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟
يُعقد حضورياً في دبي، في فندق خمس نجوم في وسط الأعمال.
ماذا يغطي هذا البرنامج؟
تتعثر إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي حين تعمل الأجنحة على كوادر التعاقد المؤقت، وينتظر الأطباء والممرضون المعينون حديثا أسابيع قبل منحهم الامتيازات السريرية، ويصبح العمل الإضافي أمرا معتادا، ويستقيل الممرضون ذوو الخبرة قبل أن يقرأ أحد بيانات ترك العمل. تزود هذه الدورة من كور كونسبت فرق الموارد البشرية في المستشفيات وشؤون الكادر الطبي وإدارات التمريض بأساليب عملية لتحديد مستويات التوظيف الآمنة، والتحقق من مؤهلات الممارسين ومنحهم الامتيازات، وبناء جداول مناوبات منصفة، وإدارة الإرهاق والاحتراق الوظيفي، وقياس أداء القوى العاملة السريرية. ومن خلال مستشفى تطبيقي، يعد المشاركون خطة القوى العاملة السريرية وبرنامج الاحتفاظ بالكوادر لخدمة تمريضية أو طبية.
يتناول مخطط البرنامج:
- مقدمة
- أهداف الدورة
- الفئة المستهدفة
- محاور الدورة
- اليوم 1: واقع القوى العاملة الصحية وخط الأساس للموارد البشرية السريرية
- اليوم 2: نماذج التوظيف وأطر التحقق من المؤهلات ومنح الامتيازات
- اليوم 3: استقطاب الممارسين الصحيين وجداول المناوبات والأداء
- اليوم 4: مخاطر الإرهاق والاحتراق الوظيفي وترك الممارسين للعمل
- اليوم 5: المستشفى التطبيقي: خطة القوى العاملة السريرية وبرنامج الاحتفاظ بالكوادر
- المهارات التي ستكتسبها
- لماذا تحضر هذه الدورة
- الخاتمة
أين يُعقد هذا البرنامج أيضاً؟
مجدولة أيضاً في 7 مدن أخرى.
طرق أخرى للتدريب
- جميع مواعيد هذا البرنامجكل الوجهات والأشهر
- الجودة والإنتاجية في دبيبرامج هذا المسار في المدينة نفسها
- جميع البرامج في دبيتبحث عن دورات تدريبية في دبي؟ يقدم مركز كور كونسبت للتدريب دورات احترافية في دبي تشمل القيادة والحوكمة والاستدامة وإدارة المشاريع والتحول ال...
- الجودة والإنتاجيةجميع برامج هذا المسار
- تدريب لفريقكأخبرنا بالبرنامج وعدد المشاركين والمواعيد التي تناسبك.