القيادة والتغيير المؤسسي

بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق – باريس، 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026

تُعقد دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في باريس من الاثنين 30 نوفمبر إلى الجمعة 4 ديسمبر 2026 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 23,500 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ
المدة
أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد
23,500 SAR
طريقة الحضور
حضوري، باريس
المكان
فندق أعمال على الضفة اليمنى
الحالة
التسجيل مفتوح
الأسبوع
49 من 2026
المرجع
843_20519

هذا الموعد

30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026

يُعقد هذا الموعد من دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في باريس من الاثنين 30 نوفمبر إلى الجمعة 4 ديسمبر 2026 (الأسبوع 49، الربع الرابع من 2026). وهو الموعد الوحيد في باريس خلال 2026، برسوم 23,500 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق أعمال على الضفة اليمنى.

متى يُعقد هذا البرنامج أيضاً في باريس؟

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 843_20519. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في باريس ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الاثنين 30 نوفمبر وينتهي يوم الجمعة 4 ديسمبر 2026، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في باريس؟

رسوم هذا الموعد 23,500 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في باريس، في فندق أعمال على الضفة اليمنى.

أين تُعقد دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الدمام، الرياض، أمستردام، برشلونة، جدة، دبي، ولندن.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

يبدأ بناء الثقة في بيئة العمل من سلوك المدير اليومي لا من الشعارات. فعندما يشك الموظفون في وعود مديرهم أو يرون القرارات غير عادلة أو يعرفون الأخبار متأخرين، يحجبون جهدهم ويحتفظون بالمعلومات ويبحثون بهدوء عن جهة عمل أخرى، فيصبح بقاؤهم قائما على كلفة المغادرة لا على الانتماء، ويضعف الولاء المؤسسي. تقدم هذه الدورة من كور كونسبت للمديرين وقادة الفرق أساليب عملية لكسب المصداقية ومشاركة المعلومات بشفافية واتخاذ قرارات عادلة والتفويض بثقة وإصلاح العلاقات المتضررة، ويخرج المشاركون بخطة تشخيص ثقة الفريق وإصلاحها لوحدتهم.

يتناول مخطط البرنامج:

  • مقدمة
  • أهداف الدورة
  • الفئة المستهدفة
  • محاور الدورة
  • اليوم 1: الثقة في العمل: المفاهيم والكلفة وخط الأساس للفريق
  • اليوم 2: نماذج المصداقية والعدالة والولاء المؤسسي
  • اليوم 3: ممارسات يومية لبناء الثقة لدى المديرين
  • اليوم 4: الإخلال بالثقة وإشارات الانسحاب وتآكل الولاء
  • اليوم 5: تطبيق بلعب الأدوار وخطة تشخيص ثقة الفريق وإصلاحها
  • المهارات التي ستكتسبها
  • لماذا تحضر هذه الدورة
  • الخاتمة
اقرأ المحتوى الكامل في صفحة البرنامج ↗

أين يُعقد هذا البرنامج أيضاً؟

مجدولة أيضاً في 7 مدن أخرى.

طرق أخرى للتدريب