بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق – جدة، 21–25 فبراير 2027

تُعقد دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في جدة من الأحد 21 فبراير إلى الخميس 25 فبراير 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 19,500 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ: الأحد 21 فبراير – الخميس 25 فبراير 2027
المدة: أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد: 19,500 SAR
طريقة الحضور: حضوري، جدة
المكان: فندق أربع نجوم على الكورنيش
الحالة: التسجيل مفتوح
الأسبوع: 7 من 2027
المرجع: 843_20524

هذا الموعد

21–25 فبراير 2027

يُعقد هذا الموعد من دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في جدة من الأحد 21 فبراير إلى الخميس 25 فبراير 2027 (الأسبوع 7، الربع الأول من 2027). وهو الموعد الوحيد في جدة خلال 2027، برسوم 19,500 SAR. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق أربع نجوم على الكورنيش.

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 843_20524. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في جدة ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الأحد 21 فبراير وينتهي يوم الخميس 25 فبراير 2027، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق في جدة؟

رسوم هذا الموعد 19,500 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في جدة، في فندق أربع نجوم على الكورنيش.

أين تُعقد دورة بناء الثقة في بيئة العمل وتعزيز الولاء المؤسسي للمديرين وقادة الفرق أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الدمام، الرياض، أمستردام، باريس، برشلونة، دبي، ولندن.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

يبدأ بناء الثقة في بيئة العمل من سلوك المدير اليومي لا من الشعارات. فعندما يشك الموظفون في وعود مديرهم أو يرون القرارات غير عادلة أو يعرفون الأخبار متأخرين، يحجبون جهدهم ويحتفظون بالمعلومات ويبحثون بهدوء عن جهة عمل أخرى، فيصبح بقاؤهم قائما على كلفة المغادرة لا على الانتماء، ويضعف الولاء المؤسسي. تقدم هذه الدورة من كور كونسبت للمديرين وقادة الفرق أساليب عملية لكسب المصداقية ومشاركة المعلومات بشفافية واتخاذ قرارات عادلة والتفويض بثقة وإصلاح العلاقات المتضررة، ويخرج المشاركون بخطة تشخيص ثقة الفريق وإصلاحها لوحدتهم.

يتناول مخطط البرنامج:

مقدمة
أهداف الدورة
الفئة المستهدفة
محاور الدورة
اليوم 1: الثقة في العمل: المفاهيم والكلفة وخط الأساس للفريق
اليوم 2: نماذج المصداقية والعدالة والولاء المؤسسي
اليوم 3: ممارسات يومية لبناء الثقة لدى المديرين
اليوم 4: الإخلال بالثقة وإشارات الانسحاب وتآكل الولاء
اليوم 5: تطبيق بلعب الأدوار وخطة تشخيص ثقة الفريق وإصلاحها
المهارات التي ستكتسبها
لماذا تحضر هذه الدورة
الخاتمة