إدارة التعويضات والمزايا: المكافآت الشاملة والحوافز وحوكمة المكافآت – دبي، 18–22 يناير 2027
الوجهةدبي
المواعيد18 – 22 يناير 2027
المرجع16_8271
هذا الموعد
18–22 يناير 2027
يُعقد هذا الموعد من دورة إدارة التعويضات والمزايا: المكافآت الشاملة والحوافز وحوكمة المكافآت في دبي من الاثنين 18 يناير إلى الجمعة 22 يناير 2027 (الأسبوع 3، الربع الأول من 2027). وهو الموعد 1 من أصل موعدين في دبي خلال 2027، برسوم 19,500 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في وسط الأعمال.
التواريخالاثنين 18 يناير – الجمعة 22 يناير 2027
الأسبوع3 من 2027
المدة5 أيام
الرسوم19,500 SAR
الحالةالتسجيل مفتوح
طريقة الحضورحضوري
المكانفندق خمس نجوم في وسط الأعمال
نظرة عامة على البرنامج
مقدمة:
تحتاج إدارة التعويضات والمزايا الى نظرة موحدة، فالإنفاق على الرواتب والحوافز والمزايا يمثل غالبا أكبر بند تكلفة يمكن للمنظمة التحكم فيه، ومع ذلك تدار مراجعة الرواتب وخطط المكافآت السنوية وتجديد المزايا في كثير من المنظمات كأحداث منفصلة بلا استراتيجية مشتركة أو رؤية للتكلفة. والنتيجة حوافز تصرف بمعزل عن النتائج، ومزايا لا يقدرها الموظفون، وقرارات يصعب الدفاع عنها. تمكن هذه الدورة من كور كونسبت ممارسي المكافآت والموارد البشرية من إدارة دورة المكافآت الشاملة كمنظومة واحدة، ويبني كل مشارك خطة المكافآت الشاملة ونموذج تكلفتها لمنظمة دراسة حالة.
أهداف الدورة:
تقييم عرض المكافآت الشاملة الحالي مقارنة باستراتيجية المكافآت وفلسفة مزيج الأجر وخط الأساس لتكلفة إجمالي الأجور
تخطيط مراجعة الرواتب السنوية وتنفيذها باستخدام بيانات مسوح الرواتب وميزانيات الزيادات وإرشادات التوزيع للمديرين
تصميم خطط الحوافز قصيرة الأجل وحوافز المبيعات والحوافز طويلة الأجل بشروط أهلية ومقاييس أداء وتمويل ومنحنيات صرف واضحة
تصميم البدلات والإجازات والتأمين الطبي ومكافأة نهاية الخدمة واحتساب تكلفتها مع ضبط الإنفاق على المزايا
تحقق المكافآت الشاملة أثرها حين تخطط الرواتب والحوافز والمزايا والتقدير معا، وتحسب تكلفتها معا، وتشرح للموظفين برسالة واحدة. تنتقل هذه الدورة من استراتيجية المكافآت وخط الأساس للتكلفة، مرورا بمراجعة الرواتب السنوية وتصميم الحوافز، وصولا الى احتساب تكلفة المزايا ومتابعة العدالة في الأجور والحوكمة. وفي اليوم الأخير يجمع المشاركون هذه العناصر في خطة المكافآت الشاملة ونموذج تكلفتها، ويختبرونها بسيناريوهات الصرف والتكلفة، ثم يعرضونها أمام لجنة من الزملاء استعدادا لدورة المكافآت القادمة.
تُعقد دورة إدارة التعويضات والمزايا: المكافآت الشاملة والحوافز وحوكمة المكافآت في دبي لمدة 5 أيام، ولها 2 مواعيد قادمة في دبي. تبلغ رسوم الدورة 19,500 SAR.
تبحث عن دورات تدريبية في دبي؟ يقدم مركز كور كونسبت للتدريب دورات احترافية في دبي تشمل القيادة والحوكمة والاستدامة وإدارة المشاريع والتحول الرقمي — برامج تدريبية مفتوحة وداخلية لمنطقة الخليج.
