إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية: استقطاب المعلمين وتطويرهم والاحتفاظ بهم – لندن، 24–28 مايو 2027

تُعقد دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية: استقطاب المعلمين وتطويرهم والاحتفاظ بهم في لندن من الاثنين 24 مايو إلى الجمعة 28 مايو 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 23,000 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ: الاثنين 24 مايو – الجمعة 28 مايو 2027
المدة: أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد: 23,000 SAR
طريقة الحضور: حضوري، لندن
المكان: فندق أربع نجوم في وسط لندن
الحالة: التسجيل مفتوح
الأسبوع: 21 من 2027
المرجع: 604_17889

هذا الموعد

24–28 مايو 2027

يُعقد هذا الموعد من دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية: استقطاب المعلمين وتطويرهم والاحتفاظ بهم في لندن من الاثنين 24 مايو إلى الجمعة 28 مايو 2027 (الأسبوع 21، الربع الثاني من 2027). وهو الموعد 1 من أصل موعدين في لندن خلال 2027، برسوم 23,000 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق أربع نجوم في وسط لندن.

متى يُعقد هذا البرنامج أيضاً في لندن؟

24 – 28 مايو 2027 هذا الموعد 23,000 SAR
15 – 19 نوفمبر 2027 23,000 SAR

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 604_17889. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية: استقطاب المعلمين وتطويرهم والاحتفاظ بهم في لندن ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الاثنين 24 مايو وينتهي يوم الجمعة 28 مايو 2027، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية: استقطاب المعلمين وتطويرهم والاحتفاظ بهم في لندن؟

رسوم هذا الموعد 23,000 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في لندن، في فندق أربع نجوم في وسط لندن.

أين تُعقد دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية: استقطاب المعلمين وتطويرهم والاحتفاظ بهم أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الدمام، الرياض، أمستردام، باريس، برشلونة، جدة، ودبي.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

تحدد إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية ما إذا كانت الفصول الدراسية يقودها معلمون أكفاء ومستقرون أم تعاني من شواغر متكررة وحصص انتظار لا تنتهي. فكثير من المدارس تتأخر في التوظيف، وتترك المعلمين الجدد يواجهون الصعوبات وحدهم، وتحول تقييم الأداء إلى إجراء ورقي، وتفقد أفضل معلميها وقادتها الوسطيين دون إنذار. تمنح هذه الدورة من كور كونسبت قادة المدارس ومديري الكوادر الأكاديمية طريقة عمل لتخطيط القوى العاملة التعليمية واستقطاب المعلمين وتهيئتهم وتطويرهم عبر الملاحظة الصفية والتعلم المهني وإعداد قادة المستقبل والاحتفاظ بالكفاءات. ويخرج المشاركون بخطة لإدارة مواهب المعلمين لمجموعة مدارس افتراضية.

يتناول مخطط البرنامج:

مقدمة
أهداف الدورة
الفئة المستهدفة
محاور الدورة
اليوم 1: أساسيات القوى العاملة التعليمية وتشخيص وضع التوظيف في المدرسة
اليوم 2: أطر الكفايات وتخطيط القوى العاملة ونماذج اختيار المعلمين
اليوم 3: التهيئة والإرشاد والملاحظة الصفية والتعلم المهني في التطبيق
اليوم 4: مخاطر الاحتفاظ والرفاه وعبء العمل وتعاقب القيادات المدرسية
اليوم 5: دراسة حالة: خطة إدارة مواهب المعلمين لمجموعة مدارس
المهارات التي ستكتسبها
لماذا تحضر هذه الدورة
الخاتمة