مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد – دبي، 3–7 مايو 2027
تُعقد دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في دبي من الاثنين 3 مايو إلى الجمعة 7 مايو 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 19,500 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.
- التواريخ
- المدة
- أسبوع واحد
- رسوم المتدرب الواحد
- 19,500 SAR
- طريقة الحضور
- حضوري، دبي
- المكان
- فندق خمس نجوم في وسط الأعمال
- الحالة
- التسجيل مفتوح
- الأسبوع
- 18 من 2027
- المرجع
- 649_18381
هذا الموعد
3–7 مايو 2027
يُعقد هذا الموعد من دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في دبي من الاثنين 3 مايو إلى الجمعة 7 مايو 2027 (الأسبوع 18، الربع الثاني من 2027). وهو الموعد 1 من أصل موعدين في دبي خلال 2027، برسوم 19,500 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في وسط الأعمال.
متى يُعقد هذا البرنامج أيضاً في دبي؟
- 3 – 7 مايو 2027 هذا الموعد 19,500 SAR
- 5 – 9 يوليو 2027 19,500 SAR
كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟
سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.
مرجع هذا الموعد: 649_18381. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.
قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.
لنتحدث عن خطوتك القادمة.
أسئلة عن هذا الموعد
متى يبدأ موعد دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في دبي ومتى ينتهي؟
يبدأ يوم الاثنين 3 مايو وينتهي يوم الجمعة 7 مايو 2027، ومدته أسبوع واحد.
كم رسوم دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في دبي؟
رسوم هذا الموعد 19,500 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.
هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟
يُعقد حضورياً في دبي، في فندق خمس نجوم في وسط الأعمال.
ماذا يغطي هذا البرنامج؟
تخضع قرارات مكافآت التنفيذيين لتدقيق من المساهمين والموظفين والرأي العام يفوق أي قرار آخر يخص الأجور، ومع ذلك تصل إلى مجالس إدارة كثيرة مقترحات حوافز طويلة الأجل بشروط أداء ضعيفة وقواعد استحقاق غامضة دون تقدير للتكلفة المحاسبية أو أثر التخفيف على المساهمين. تدرب هذه الدورة من كور كونسبت المختصين الذين يعدون أوراق أجور كبار التنفيذيين على تصميم مزيج الأجر وبطاقات المكافأة السنوية وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP) بما تستطيع لجنة المكافآت الدفاع عنه. ويبني المشاركون مقترح تصميم أجور التنفيذيين وخطة الحوافز طويلة الأجل لمجلس إدارة شركة دراسة حالة.
يتناول مخطط البرنامج:
- مقدمة
- أهداف الدورة
- الفئة المستهدفة
- محاور الدورة
- اليوم 1: فلسفة أجور التنفيذيين ومزيج الأجر والمقارنة بالشركات النظيرة
- اليوم 2: بطاقات المكافأة السنوية وأدوات الحوافز طويلة الأجل
- اليوم 3: شروط الأداء والاستحقاق وفترات الاحتفاظ والتأجيل
- اليوم 4: التقييم والمعالجة المحاسبية والتخفيض والاسترداد وحوكمة لجنة المكافآت
- اليوم 5: بناء النموذج: مقترح تصميم أجور التنفيذيين وخطة الحوافز طويلة الأجل
- المهارات التي ستكتسبها
- لماذا تحضر هذه الدورة
- الخاتمة
أين يُعقد هذا البرنامج أيضاً؟
مجدولة أيضاً في 7 مدن أخرى.
طرق أخرى للتدريب
- جميع مواعيد هذا البرنامجكل الوجهات والأشهر
- عمليات الموارد البشرية والامتثال في دبيبرامج هذا المسار في المدينة نفسها
- جميع البرامج في دبيتبحث عن دورات تدريبية في دبي؟ يقدم مركز كور كونسبت للتدريب دورات احترافية في دبي تشمل القيادة والحوكمة والاستدامة وإدارة المشاريع والتحول ال...
- عمليات الموارد البشرية والامتثالجميع برامج هذا المسار
- تدريب لفريقكأخبرنا بالبرنامج وعدد المشاركين والمواعيد التي تناسبك.