مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد – الرياض، 20–24 يونيو 2027
تُعقد دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في الرياض من الأحد 20 يونيو إلى الخميس 24 يونيو 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 20,000 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.
- التواريخ
- المدة
- أسبوع واحد
- رسوم المتدرب الواحد
- 20,000 SAR
- طريقة الحضور
- حضوري، الرياض
- المكان
- فندق خمس نجوم في حي كافد
- الحالة
- التسجيل مفتوح
- الأسبوع
- 24 من 2027
- المرجع
- 649_18391
هذا الموعد
20–24 يونيو 2027
يُعقد هذا الموعد من دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في الرياض من الأحد 20 يونيو إلى الخميس 24 يونيو 2027 (الأسبوع 24، الربع الثاني من 2027). وهو الموعد الوحيد في الرياض خلال 2027، برسوم 20,000 SAR. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق خمس نجوم في حي كافد.
كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟
سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.
مرجع هذا الموعد: 649_18391. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.
قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.
لنتحدث عن خطوتك القادمة.
أسئلة عن هذا الموعد
متى يبدأ موعد دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في الرياض ومتى ينتهي؟
يبدأ يوم الأحد 20 يونيو وينتهي يوم الخميس 24 يونيو 2027، ومدته أسبوع واحد.
كم رسوم دورة مكافآت التنفيذيين وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP): مزيج الأجر وشروط الاستحقاق والاسترداد في الرياض؟
رسوم هذا الموعد 20,000 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.
هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟
يُعقد حضورياً في الرياض، في فندق خمس نجوم في حي كافد.
ماذا يغطي هذا البرنامج؟
تخضع قرارات مكافآت التنفيذيين لتدقيق من المساهمين والموظفين والرأي العام يفوق أي قرار آخر يخص الأجور، ومع ذلك تصل إلى مجالس إدارة كثيرة مقترحات حوافز طويلة الأجل بشروط أداء ضعيفة وقواعد استحقاق غامضة دون تقدير للتكلفة المحاسبية أو أثر التخفيف على المساهمين. تدرب هذه الدورة من كور كونسبت المختصين الذين يعدون أوراق أجور كبار التنفيذيين على تصميم مزيج الأجر وبطاقات المكافأة السنوية وخطط الحوافز طويلة الأجل (LTIP) بما تستطيع لجنة المكافآت الدفاع عنه. ويبني المشاركون مقترح تصميم أجور التنفيذيين وخطة الحوافز طويلة الأجل لمجلس إدارة شركة دراسة حالة.
يتناول مخطط البرنامج:
- مقدمة
- أهداف الدورة
- الفئة المستهدفة
- محاور الدورة
- اليوم 1: فلسفة أجور التنفيذيين ومزيج الأجر والمقارنة بالشركات النظيرة
- اليوم 2: بطاقات المكافأة السنوية وأدوات الحوافز طويلة الأجل
- اليوم 3: شروط الأداء والاستحقاق وفترات الاحتفاظ والتأجيل
- اليوم 4: التقييم والمعالجة المحاسبية والتخفيض والاسترداد وحوكمة لجنة المكافآت
- اليوم 5: بناء النموذج: مقترح تصميم أجور التنفيذيين وخطة الحوافز طويلة الأجل
- المهارات التي ستكتسبها
- لماذا تحضر هذه الدورة
- الخاتمة
أين يُعقد هذا البرنامج أيضاً؟
مجدولة أيضاً في 7 مدن أخرى.
طرق أخرى للتدريب
- جميع مواعيد هذا البرنامجكل الوجهات والأشهر
- عمليات الموارد البشرية والامتثال في الرياضبرامج هذا المسار في المدينة نفسها
- جميع البرامج في الرياضتبحث عن دورات تدريبية في الرياض؟ يقدم مركز كور كونسبت للتدريب دورات احترافية في الرياض تشمل الحوكمة وإدارة المشاريع والقيادة وبرامج رؤية الم...
- عمليات الموارد البشرية والامتثالجميع برامج هذا المسار
- تدريب لفريقكأخبرنا بالبرنامج وعدد المشاركين والمواعيد التي تناسبك.