المساءلة في بيئة العمل: بناء عقلية الملكية وروح المسؤولية في فرق العمل – لندن، 15–19 فبراير 2027

تُعقد دورة المساءلة في بيئة العمل: بناء عقلية الملكية وروح المسؤولية في فرق العمل في لندن من الاثنين 15 فبراير إلى الجمعة 19 فبراير 2027 (أسبوع واحد). رسوم المتدرب الواحد 23,000 SAR. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 7 مدن أخرى.

سجّل في هذا البرنامج اطرح سؤالك

التواريخ: الاثنين 15 فبراير – الجمعة 19 فبراير 2027
المدة: أسبوع واحد
رسوم المتدرب الواحد: 23,000 SAR
طريقة الحضور: حضوري، لندن
المكان: فندق أربع نجوم في وسط لندن
الحالة: التسجيل مفتوح
الأسبوع: 7 من 2027
المرجع: 703_18977

هذا الموعد

15–19 فبراير 2027

يُعقد هذا الموعد من دورة المساءلة في بيئة العمل: بناء عقلية الملكية وروح المسؤولية في فرق العمل في لندن من الاثنين 15 فبراير إلى الجمعة 19 فبراير 2027 (الأسبوع 7، الربع الأول من 2027). وهو الموعد 1 من أصل موعدين في لندن خلال 2027، برسوم 23,000 SAR وهي نفسها في كل المواعيد. التسجيل مفتوح لهذا الموعد. يُعقد حضورياً في فندق أربع نجوم في وسط لندن.

متى يُعقد هذا البرنامج أيضاً في لندن؟

15 – 19 فبراير 2027 هذا الموعد 23,000 SAR
19 – 23 يوليو 2027 23,000 SAR

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

مرجع هذا الموعد: 703_18977. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

لنتحدث عن خطوتك القادمة.

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة المساءلة في بيئة العمل: بناء عقلية الملكية وروح المسؤولية في فرق العمل في لندن ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الاثنين 15 فبراير وينتهي يوم الجمعة 19 فبراير 2027، ومدته أسبوع واحد.

كم رسوم دورة المساءلة في بيئة العمل: بناء عقلية الملكية وروح المسؤولية في فرق العمل في لندن؟

رسوم هذا الموعد 23,000 SAR للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في لندن، في فندق أربع نجوم في وسط لندن.

أين تُعقد دورة المساءلة في بيئة العمل: بناء عقلية الملكية وروح المسؤولية في فرق العمل أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 7 مدن أخرى: الدمام، الرياض، أمستردام، باريس، برشلونة، جدة، ودبي.

ماذا يغطي هذا البرنامج؟

تتراجع المساءلة في بيئة العمل حين يتوزع المخرج الواحد على عدة مالكين أو يبقى بلا مالك، وحين يغيب الوضوح في الاتفاقات حول من ينفذ وماذا ومتى، فتتحول المواعيد الفائتة إلى بحث عن مذنب بدل البحث عن حل. عندها تنشغل الفرق بملاحقة حالة المهام وتكرار الأخطاء ورفع قضايا كان يمكن حسمها داخل الفريق. تمكن هذه الدورة من كور كونسبت المديرين وقادة الفرق والمهنيين من ترسيخ الملكية في العمل اليومي: التمييز بين المساءلة والمسؤولية واللوم، وتوزيع حقوق القرار بمصفوفتي RACI وDACI، وإدارة روتين المتابعة، وإجراء محادثات مساءلة مباشرة. ويعد المشاركون ميثاق المساءلة للفريق ونظام متابعة التنفيذ.

يتناول مخطط البرنامج:

مقدمة
أهداف الدورة
الفئة المستهدفة
محاور الدورة
اليوم 1: المساءلة والمسؤولية واللوم
اليوم 2: حقوق القرار والاتفاقات والأمان النفسي
اليوم 3: روتين المتابعة ومحادثات المساءلة
اليوم 4: المخرجات الفائتة وقدوة القائد وثقافة الملكية
اليوم 5: تدريب لعب الأدوار وميثاق المساءلة للفريق
المهارات التي ستكتسبها
لماذا تحضر هذه الدورة
الخاتمة